Za 25 godina kompanija „SAS“ iz Priboja prešla je trnovit put od malog porodičnog preduzeća do privrednog giganta.
SAS je za ovaj period stalnog ulaganja u razvoj zavrijedio pažnju poslovnih ljudi u Republici Srpskoj i široj regiji.
Od šestoro zaposlenih na benzinskoj pumpi u Priboju kod Lopara, na samom početku, došli su do skoro 200 radnika i poslovne centre na potezu od
Banjaluke do Trebinja.
„Sve je krenulo od benzinske pumpe u Priboju, zatim u Ugljeviku, da bi ih danas imali od Bijeljine, Doboja, Osmaka, Istočne Ilidže. Pumpe imamo
u Rudom i Zvorniku, te u Uvcu na granici sa Srbijom, ukupno devet pumpi“, kaže za naš portal Rado Gavrić, jedan od suvlasnika preduzeća.
On navodi da je uz svaku pumpu izgrađen po jedan objekat za tehnički pregled motornih vozila.
Preduzeće se bavi i prevzom putnika, posjeduje 35 modernih autobusa, a u međuvremenu je osnovano i „SAS-Super P osiguranje“.
Novina jeste proizvodnjom električne energije iz obnovljivih izvora.
„Proširujemo objekat u Priboju, koji je dobio dozvolu za 4 MW, očekujemo da će radovi biti završeni početkom sljedeće godine. Dobili smo
koncesije u Istočnoj Ilidži i Trnovu. Rezultat toga je izgrađena mini-hidroelektrana u Vojkovićima, koja proizvodi električnu energiju snage 2 Megavata“, kaže Gavrić.
Preduzeće proizvodi i zdravu hranu, posjeduje poljoprivredno zemljište na kojem se proizvodi pšenica i bijeli kukuruz, a ima i svoju vodenicu-potočaru u kojoj se ti proizvodi melju, a proizvode plasiraju kroz pekaru SAS koja se takođe nalazi u Priboju.
„To je specifična proizvodnja hrane, hljeba i hljebnih proizvoida. Za to ne koristimo električnu energiju. Sve se peče u pećima na drva, potpuno prirodno. Zato je i zdravo i ukusno“, keže Gavrić i nastavlja:
„Radnici su zadovoljni, to nam je najbitnije. Jer nemamo masovne odlaske. Prema svim zaposlenim ophodimo se kao da su dio poroidice.
Nagrađujemo rad i trud, nagrađujemo višečlane porodice, za to uvijek nađemo neki razlog poput praznika, početka školske godine i slično.
Radnike šaljemo na edukaciju i usavršavanje“.
Tome u prilog ide i činjenica da su i djeca vlasnika postala dio kompanije.
„Kao što želimo da ostanu i naša djeca na ovim prostorima, da ne idu u bijeli svijet trbuhom za kruhom, tako želimo i da našim radnicima
obezbijedimo pozitivnu poslovnu klimu kako ne bi imali potrebu za odlazak“, rekao je Gavrić.
(mojabijeljina.com)
