Slučaj u Gradskoj upravi Bijeljine, koji je već izazvao pažnju javnosti, dobio je novi epilog – jedna radnica dobila je i peto rješenje o premještaju na drugo radno mjesto, ovaj put u Janju.
Prema navodima izvora bliskih zaposlenima, svih pet rješenja doneseno je po hitnom postupku, a na četiri prethodna već su usvojene žalbe, dok se očekuje odluka i po posljednjem rješenju.
Ovakva praksa izazvala je ozbiljne optužbe za mobing i pritisak na zaposlene u gradskoj administraciji. Pojedini radnici smatraju da se učestalim premještajima narušava njihova radna sigurnost i dostojanstvo na poslu.
Dodatno nezadovoljstvo izazivaju i tvrdnje da određene finansijske obaveze prema zaposlenima kasne, što, prema riječima sagovornika, dodatno pogoršava situaciju u Gradskoj upravi.
Za sada nema zvaničnog odgovora iz Gradske uprave Bijeljine, niti pojašnjenja razloga za učestale premještaje. Javnost očekuje reakciju nadležnih institucija kako bi se utvrdilo da li je u ovom slučaju došlo do kršenja radnih prava.
Ovaj slučaj ponovo otvara pitanje odnosa prema zaposlenima u javnom sektoru i potrebe za većom transparentnošću u radu lokalne administracije.
(Moja Bijeljina)
Poštovani čitaoci, možete nas pratiti i na platformama: Facebook, Instagram, Youtube, Viber, Tiktok
Pridružite se i saznajte prvi najnovije informacije.
Naše aplikacije možete skinuti na:
