Generalni direktor “Elektroprivrede Republike Srpske” Luka Petrović rekao je da će se Pravilnik o stimulativnim otpremninama i ekonomsko-socijalnom zbrinjavanju zaposlenih u elektrodistributivnim preduzećima primjenjivati jedinstveno za svih pet distributivnih preduzeća, a otpremnine će iznositi od 22.000 KM do 50.800 KM.
Petrović je napomenuo da poziv za stimulativne otpremnine na snagu stupa 31. januara i da će glavni kriterijum biti godine staža.
“Shodno Reformskoj agendi BiH i odlukama Vlade Republike Srpske iz 2017. godine, odlučeno je da se ide u restrukturisanje elektrodistributivnih preduzeća ‘Elektroprivrede Republike Srpske’ i u tom smislu učinjen je znatan niz koraka, odabran je konsultant, Ambasada Velike Britanije donirala je kompletna sredstva za sprovođenje procedure i plaćanje konsultanata. U to su uključeni svi važni ljudi iz ovih preduzeća”, rekao je Petrović novinarima.
On je naveo da je zaključeno da u distributivnim preduzećima ima viška radnika, te da je to jedna od najtežih mjera.
“Distribucije će ubuduće biti funkcionalno organizovane i to će biti isključivo tehničko preduzeće”, istakao je Petrović.
On je dodao da su sa sindikatom kontinuirano usaglašavana mjerila i kriterijumi koji su usvojeni i potpisani 24. januara.
“Mjerila i kriterijumi odnose se na to da se isključivo vrednuju godine staža provedene u energetskom sistemu Republike Srpske ili BiH, ko je radio prije rata”, kaže Petrović.
On navodi da će minimalno davanje biti 22.000 KM, a maksimalno 50.800 KM, s tim što može da bude uvećano ako se prijavi neko iz boračkih kategorija ili civilni invalid rada.
Petrović je naglasio da u “Elektroprivredi” žele da sve ovo bude urađeno sporazumno i da je sigurno da se već prepoznaju ljudi koji su višak.
“Distribucije će ubuduće živjeti samo od svoje mrežarine jer će biti isključivo funkcijsko i državno preduzeće, a nadoknadu za mrežarinu će regulisati Regulatorna agencija za energetiku”, rekao je Petrović.
“Elektroprivreda Republike Srpske” zajedno sa distributivnim preduzećima obezbijedila je oko 27 miliona KM koji će biti isplaćeni u dva dijela – prvi odmah nakon potpisivanja sporazumnog raskida ugovora, a drugi u roku do 60 dana od potpisivanja tog sporazuma.
Petrović je naveo da će narednih dana na oglasnim tablama u distributivnim preduzećima biti objavljene i nove sistematizacije radnih mjesta.
(Nezavisne)
