U javnosti se sve češće postavlja pitanje da li institucije u Brčko distriktu funkcionišu u skladu sa zakonom, nakon što su se pojavile informacije o spornom angažovanju penzionisanog radnika u JZU Zdravstveni centar Brčko.
Kako se navodi, radniku Bošku Tomiću, koji je obavljao poslove šefa finansijske službe, radni odnos je prestao u julu 2025. godine zbog odlaska u penziju. Nakon njegovog odlaska, radno mjesto je, u skladu sa važećom sistematizacijom, popunjeno drugim zaposlenim, čime su sva predviđena radna mjesta u toj organizacionoj jedinici bila u potpunosti popunjena.
Međutim, uprkos tome, direktor ustanove Jasmin Mehanović navodno je sa istim penzionisanim licem zaključio novi ugovor o radu, i to bez postojanja slobodnog radnog mjesta, bez izmjene sistematizacije i bez provođenja zakonom propisane procedure zapošljavanja.
Prema dostupnim informacijama, postoji osnovana sumnja da je ovakvim postupanjem pribavljena protivpravna korist, uz istovremeno kršenje Zakona o radu Brčko distrikta BiH i internih akata ustanove. Ovakav slučaj mogao bi ukazivati i na elemente zloupotrebe službenog položaja, kao i nesavjesnog rada u službi.
Ovaj slučaj dodatno otvara pitanje jednakih šansi za zapošljavanje, posebno imajući u vidu da se veliki broj mladih ljudi nalazi na evidenciji biroa za zapošljavanje, dok se istovremeno angažuju penzionisana lica mimo propisanih procedura.
Slučaj je, prema navodima, već prijavljen nadležnim institucijama, ali odgovora za sada nema – šta rade institucije?
Poštovani čitaoci, možete nas pratiti i na platformama: Facebook, Instagram, Youtube, Viber, Tiktok
Pridružite se i saznajte prvi najnovije informacije.
Naše aplikacije možete skinuti na:
